人力招聘服务

1

确定本地化需求

根据企业需求,加上我们的专业度,分析企业的具体需求,略作修改使其符合本地化要求。

2

定制化人才搜索

根据企业的具体需求,量身定制搜索策略,快速找到匹配的高端人才。

3

人才评估与筛选

通过多维度的评估体系,确保推荐的候选人不仅具备专业技能,还符合企业文化和发展方向。

4

面试协调与跟进

安排并协调候选人与企业的面试过程,及时反馈面试情况,促进双方达成一致。

5

背景调查

对候选人进行全面的背景调查,确保信息的真实性和准确性。

6

入职支持

提供从签约到入职的全程支持,帮助候选人顺利融入新环境,快速开展工作。

7

人员挂靠

提供人员挂靠服务,为企业提供灵活的员工挂靠解决方案,支持企业在特定项目或需求下灵活配置人员。
处理员工的合同签订、薪酬发放和社会保险等事务,确保员工权益的保障。

我们的优势

1

本土化优势

深耕本地市场,深入了解本土企业文化和人才需求,提供更贴近实际的猎头服务。

2

高端定位

专注于高端职位的猎头服务,覆盖多个行业的高级管理层和专业技术人才。

3

专业团队

我们的猎头顾问团队均具备丰富的行业经验和猎头技巧,确保每一个推荐都是精挑细选。

4

广泛网络

拥有庞大的高端人才数据库和广泛的行业资源,快速响应企业的猎头需求。

5

长期支持

不仅提供一次性的服务,还提供长期的人力资源顾问服务,持续帮助客户优化人力资源管理。

6

全面覆盖

我们的服务涵盖人力资源管理的各个方面,满足不同规模和行业客户的需求。

我们的使命

致力于为企业和高端人才搭建高效的桥梁。我们的团队拥有丰富的行业经验和广泛的资源网络,能够精准匹配企业需求和人才特质,帮助企业找到最合适的高端人才,同时为优秀的职业人士提供更广阔的发展平台。