ข้อดีการใช้บริการ Recruitment (สำหรับนายจ้าง)

ข้อดีการใช้บริการ Recruitment (สำหรับนายจ้าง)

        1. เข้าถึงฐานผู้สมัครงาน : บริษัทจะมีฐานข้อมูลของผู้สมัครอยู่แล้ว ซึ่งจะเข้าถึงผู้สมัครได้มากกว่าที่ประกาศตามเว็บไซต์ เพราะบริษัทของเราจะมีช่อง  ทางหาผู้สมัครที่หลากหลายเช่น ทาง Facebook ,LinkedIn, เครือข่ายส่วนตัว เป็นต้น

       2. ประหยัดเวลาและลดขั้นตอนการทำงาน : ถ้าหากจ้าง Recruitment  Agency  จะช่วยประหยัดเวลาการทำงาน ของการหาผู้สมัครที่ตรงกับตำแหน่งของบริษัท และยังลดขั้นตอนการทำงานของแผนก HR ลงทั้งการคัดกรอง การสัมภาษณ์งาน การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม เป็นต้น

        3. ถ้าหาผู้สมัครไม่ได้ ไม่ต้องจ่ายค่าบริการ : สำหรับบริษัทเราจะสรรหาผู้สมัครที่นายจ้างต้องการ แต่ถ้าหากทางบริษัทหาผู้สมัครไม่ได้ จะไม่มีการเรียกเก็บค่าบริการจากนายจ้าง

        4.  ตรวจสอบผู้สมัครอย่างมีคุณภาพ : บริษัทของเรามีการตรวจสอบความสามารถของผู้สมัครก่อน หรือเรียกว่าสัมภาษณ์เบื้องต้น ว่าจะตรงกับความต้องการหรือไม่ ถ้าหากตรงกับที่นายจ้างต้องการ บริษัทจะได้ส่งผู้สมัครไปรายงานตัวสัมภาษณ์ในขั้นตอนต่อไป

Facebook-Management YouTube Facebook-Consultant Facebook-Recruitment