HR Manager / HR Supervisor

ID :  485                                                                                                                                                                                                                                                                                  

Qualifications:

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล,บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 

• เพศหญิง อายุ 23-45 ปี

• สามารถสื่อสารภาษาจีน-ไทย ได้อย่างคล่องแคล่ว

• มีประสบการณ์บริหารทรัพยากรบุคคล มากกว่า 3 ปี และมีประสบการณ์ การเงินมากกว่า 1 ปี

• คุ้นเคยกับกฎหมายและข้อบังคับ ที่เกี่ยวข้องระบบการจัดการเงินเดือน และขั้นตอนการปฏิบัติงานของบริษัท

• มีความเชี่ยวชาญในการใช้งาน OFFICE, OA, ERP และซอฟต์แวร์สำนักงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 

Key Responsibilities:

• รวบรวมข้อมูล คำนวณ กำหนดงบประมาณ เงินเดือนและสวัสดิการประจำปี

• ตรวจสอบรายงานการผลิตรายวัน วิเคราะห์ และจัดทำแบบฟอร์ม

• ดูแลค่าหักเงินประกันสังคมของพนักงาน และกำกับดูแลการบัญชีอย่างมีประสิทธิภาพ

• ดูแลจัดหางานและทบทวนรายงานรายเดือน ที่เกี่ยวข้องของผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหางาน

• ทำงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้ใต้บังคับบัญชา

Facebook-Management YouTube Facebook-Consultant Facebook-Recruitment