5 สาเหตุหลักที่คนมักจะเปลี่ยนงานบ่อยที่สุด

5 สาเหตุหลักที่คนมักจะเปลี่ยนงานบ่อยที่สุด

ถ้าให้พูดถึงสมัยก่อนรุ่นพ่อแม่เราจะค่อยข้างทำงานที่เดิมหรือทำถึงท่านเกษียณเลย แต่สมัยนี้ทุกอย่างได้เปลี่ยนไป การเปลี่ยนงานของยุคปัจจุบัน กลายเป็นเรื่องปกติไปแล้ว 

1. เงินเดือนและสวัสดิการ ทุกบริษัทจะมีการประเมินค่า KPI ค่าอินเซนทีต่างๆ เพื่อจ่ายโบนัสประจำปี หรืออัพฐานเงินเดือนแก่พนักงานอยู่แล้ว เพราะทุกคนทำงานเพื่อเงินเดือนที่สูงขึ้น สวัสดิการครบครัน แต่ถ้าหากบริษัทไหนไม่มีการปรับฐานเงินเดือน หรือมีสวัสดิการที่ดีให้แก่พนักงานที่เหมาะสมพนักงานเองก็จะมีความคิดที่ว่า “เปลี่ยนงานดีกว่ารอปรับฐานเดือนเงินประจำปี ”

2. โอกาสในการเติบโต บางครั้งคนเราต้องการที่จะพัฒนาความสามารถ  เพิ่มประสิทธิภาพ หรือสร้างโอกาสที่ดีให้กับตัวเอง ก็เริ่มจากการเปลี่ยนงาน เปลี่ยนตำแหน่งหรือเปลี่ยนสายงานก็เพื่อที่จะเพิ่มโอกาสเติบโตของตัวเองนั้นเอง

3. สังคมในที่ทำงาน เราต้องเจอสังคมในที่ทำงานทั้งดีและแย่ปะปนกันไป อาจเจอเพื่อนร่วมงานToxic หรือ หัวหน้างานบ้าอำนาจแล้วถ้าเหตุการณ์นั้น ส่งผลกระทบต่อจิตใจโดยตรงด้วยแล้ว ทำให้เกิดการวิตกกังวล ไม่สามารถทำงานได้ นี้อาจจะเป็นสาเหตุอีกอย่างที่คนเราเลือกจะ เปลี่ยนงาน ดีกว่าเพื่อรักษาสภาพจิตใจของตัวเอง

4. ความมั่นคง ถ้าบริษัทไหนผลประกอบการไม่เป็นไปตรงเป้าหมายที่กำหนด  เริ่มมีการปิดสาขาลง  มีการลดจำนวนพนักงานหรือไล่พนักงาน ออกกระทันหัน จะทำให้เรารู้สึกเกิดความไม่มั่นคงกับอาชีพที่ทำอยู่ 

5. ความสะดวกสบาย บางคนเลือกทำงานใกล้บ้านมากกว่าทำงานไกลบ้านเพื่อความสะดวกสบายและไม่เหนื่อยจนเกินไป  เพราะถ้าคิดคำนวณเวลาการพักผ่อน จำนวนเงินที่เสียไปแล้วไม่ต่างอะไรกันมาก มันก็คุ้ม

Facebook-Management YouTube Facebook-Consultant Facebook-Recruitment