Supervisor VS Leader แตกต่างกันอย่างไร

Supervisor VS Leader แตกต่างกันอย่างไร 

• บทบาทและภาระหน้าที่:

• Supervisor : ดำเนินการจัดการและควบคุมการทำงานของทีมหรือกลุ่มงาน เน้นการติดตามและควบคุมความคืบหน้าของงาน ให้แน่ใจว่างานถูกต้องตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

• Leader : เป็นแรงบัลดาลใจและนำทีมไปสู่เป้าหมายที่กำหนด เน้นการสร้างบรรยากาศที่กระตือรือร้นและสร้างความเชื่อมั่นในทีม

• การทำงาน:

• Supervisor: ให้ความสำคัญจัดการทำงานและควบคุมกระบวนการ มุ่งเน้นที่ผลลัพธ์และประสิทธิภาพในการดำเนินงาน

• Leader: ให้ความสำคัญการสร้างความเชื่อมั่นและพัฒนาทักษะของทีมเพื่อการเติบโต

• อิทธิพลและการบริหาร:

• Supervisor: มักจะบริหารงานที่เน้นตามกฎระเบียบและข้อบังคับ ใช้คำสั่งและควบคุมเพื่อให้การทำงานเป็นไปตามแผนที่กำหนด

• Leader: บริหารโดยการสร้างแรงบันดาลใจ สอน แนะนำทีมไปสู่เป้าหมาย สร้างความเชื่อมั่นและความสามารถในตนเองและทีม

• การสื่อสารและความสัมพันธ์:

• Supervisor: เน้นการแจ้งเตือน รายงานผล ติดต่อกับบุคลากรเพื่อให้งานดำเนินไปตามแผน

• Leader: สื่อสารที่มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจและความไว้วางใจ สร้างความเชื่อมั่นและความร่วมมือในทีม

• การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ:

• Supervisor: มักจะตัดสินใจตามนโยบายและข้อบังคับที่กำหนดไว้ มุ่งเน้นการแก้ไขปัญหาเพื่อให้งานดำเนินไปตามแผน

• Leader: ตัดสินใจที่มุ่งเน้นความคิดสร้างสรรค์ สร้างความเป็นเลิศและพัฒนาองค์กรในที่สุด

Facebook-Management YouTube Facebook-Consultant Facebook-Recruitment